在中秋节来临之际，新疆振坤物流股份有限公司党支部、工会联合开展了“携手同行 共创未来”走近新员工活动。
此次活动，公司分别以“集中座谈会”和“一线访谈会”两种形式开展，由公司27名新员工、公司领导、党支部、工会及各部门负责人共同参与。
9月16日，下午16：00，来自公司生产指挥中心、运营管理部、财务管理部等部门的新员工欢聚在会议室，公司副董事长都国强向新入职的员工们表示热烈欢迎，向大家送去了中秋节的祝福，对员工们的辛勤付出给予认可，希望新员工们要保持责任心、上进心和创新精神、脚踏实地的投入到工作；虚心向老员工学习和请教，吸取经验，充分发挥自身的优势和特点，不断提升自己的整体素质，早日成为公司的中流砥柱。
“公司的工作氛围非常好，领导和同事都很热心，师傅不厌其烦的教我，很尽心尽力，我觉得来到这里很幸运，我会继续努力，尽快胜任的的工作，早日为公司的发展贡献力量”，生产指挥中心的新员工李璐在座谈会现场说道。
座谈会现场，新员工们分别做了简短的自我介绍，抒发了进入公司工作后的感受体会，表达了对自身发展的认识，表示要为公司发展壮大奉献青春、贡献力量。
随后，党支部书记高瑞杰从公司与个人、担当与责任、自信与坚持、工作建议等几个方面与新员工分享了自己在公司的奋斗历程；人资总监张莉向大家介绍了公司具有代表性的优秀骨干员工的成长历程，受到了在场员工的热烈反响。最后，在座的领导和新员工们一起学习和了解了公司的发展历程和企业文化，还为在场新员工们送上了迎新礼品，活动在轻松、欢乐的氛围中结束。
下面，公司将开展新员工一线访谈会活动，公司各片区业务负责人、人力资源部将分别去到托克逊县，克拉玛依市等一线工作业务点，对新员工进行实地走访谈心，送去公司的关心和关怀，切实了解了他们的所思所想以及需要解决的问题，公司将把这项工作常态化的开展下去。
公司高度重视新员工的成长和培养，通过多种形式为员工搭建发展平台，利用座谈会等方式加强公司管理层和员工的有效沟通，增进感情，切实帮助和解决大家工作生活中的实际问题，从而充分调动员工工作的积极性、主动性和创造性。
